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  • 信誉卡出售司理
    光大银行股份有限公司昆明分行 联络方法 请求该职位 保藏
    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.开辟个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;


    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间(无大专及以上结业证者勿扰)。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (五)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (六)供给年度体检和作业行服;
    (七)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。
    光大银行股份有限公司昆明分行 小西门 8000-9999/月
  • 团队主管
    光大银行股份有限公司昆明分行 联络方法 请求该职位 保藏
    团队主管
    • 小西门
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    岗位责任:
    1.开辟个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;


    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间(无大专及以上结业证者勿扰)。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (五)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (六)供给年度体检和作业行服;
    (七)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。
    光大银行股份有限公司昆明分行 小西门 15000-19999/月
  • 信誉卡/银行卡事务司理
    交通银行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信誉卡推行客户司理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信誉卡客户司理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 临翔区 8000-9999/月
  • 信誉卡事务司理
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    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 思茅区 8000-9999/月
  • 信誉卡事务司理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 古城区 8000-9999/月
  • 信誉卡客户专员/司理(红河州)
    交通银行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 蒙自 8000-9999/月
  • 信誉卡出售司理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
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    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 文山市 8000-9999/月
  • 信誉卡推行事务司理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信誉卡中心 麒麟区 6000-7999/月
  • 信誉卡推行司理(大理)
    交通银行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

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    联络人:王主任17608806166,0871-63571513
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    交通银行信誉卡中心 大理市 6000-7999/月
  • 驻店信誉卡客户司理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    岗位责任:
    1.在我行的途径内拓宽个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513
    作业地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信誉卡驻店客户司理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
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    岗位责任:
    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166
    作业地址:昭通市昭阳区金鹰大路北段交通银行
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  • 驻店信誉卡客户司理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:王主任17608806166,0871-63571513
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    交通银行信誉卡中心 楚雄市 8000-9999/月
  • 交通银行行政途径专员
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
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    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

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  • 交通银行途径司理
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    • 白塔路
    • 2人
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    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间,应届结业生也能够。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

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  • 危险催收岗专员
    我国民生银行玉溪支行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 大专
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    岗位:危险催收岗
    人数:2人
    学历要求:专科及以上学历
    面向专业:不限
    薪酬待遇:底薪+成绩薪酬+五险一金
    作业地址:玉溪
    岗位责任:
    1、依据外访需求收拾客户材料,安排外访道路,玉溪内上门外访;
    2、与客户交流,商洽,了解客户违约现状;
    3、保证外访材料、录音、法令函的完整性和合规性,编撰外访陈述、保存外访材料,达到外访成绩方针;
    4、坚持与小组、团队的作业协作、交流,完结本部门的作业任务;
    5、严格恪守银行的外访准则,约谈准则,保密准则等。
    岗位要求:
    1、年纪:22-34周岁,大专以上学历,个人征信杰出,有驾照,了解电脑操作;
    2、有较丰盛的社会履历,思想灵敏,杰出心思本质,较强责任心;
    3、作业勤勉,活跃自动,能习惯玉溪区域外访;
    4、退伍军人优先考虑。
    岗位优势
    1、薪资待遇:底薪+提成+季度奖金,月均5000-10000元/月
    2、训练进步:岗前训练+事务一对一带教+总行队伍训练
    3、福利:银行五险一金,生日福利,法定节假职工途径福利,工会福利,高额生育金等
    我国民生银行玉溪支行信誉卡中心 红塔区 6000-7999/月
  • 商务分期事务司理
    我国民生银行玉溪支行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经历不限
    • 面议
    职位描绘:
    1.担任扫码分期(教育、医美、齿科、家具家电、旅行等场景类消费信贷)线下途径的拓宽和处理;
    2.担任网乐购事务(民生信誉卡协作的3C、家居百货类消费信贷)线上与线下的途径拓宽与处理。
    任职资历:
    1、30周岁以下,有相关作业经历优先,条件特别优异者可适当放宽;
    2、具有互联网,大数据思想;
    3、具有相关从业经历与商户及互联网资源者优先;
    4、具有杰出的心态,高度的自律性;杰出的解决问题才能、安排和谐才能、交流才能、团队协作精力;乐意接受新鲜事物,有立异认识,有持续的学习认识。具有强壮的责任心,有较强的危险辨认才能和危险防控认识;
    5、作业简略,待遇丰盛。
    我国民生银行玉溪支行信誉卡中心 红塔区 面议
  • 信誉卡/银行卡事务
    昆明文帼商贸有限公司 联络方法 请求该职位 保藏
    • 南屏街片区
    • 18人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    温馨提示:本公司归于直招,许诺不收取任何费用!!!
    招聘咱们是细心的,训练咱们是专业的。咱们要么在招聘,要么就在招聘的路上。悉数只为遇见适合的你!
    【昆明文帼公司】招聘岗位:信誉卡/银行卡事务
    来电咨询联络人:吴主管180-8834-3258

    岗位责任:
    1.开辟个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步出售事务。

    {招聘要求}:
    1、实习生,赋闲人士,应届结业生,处理训练生,急需用钱者、急求打开升职加薪者,学历低想打开训练及进步自己的有志青年者等;
    2、有无经历皆可,无学历要求,年纪18—27岁之间;
    3、有方针有寻求,尽力作业,有团队认识;
    4、乐意学习,能吃苦耐劳,恪守处理;
    5、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    6、男女不限,前期有主管(司理)一对一带教,上手快,挣钱更快!

    福利待遇:
    1.公司免费供给住宿;
    2.没经历不要紧,公司供给一对一带薪免费训练;
    3.公司不守时安排集会和职工生日Party;
    4.薪资待遇:3000-4000以上每月/+奖金+五险一金+进步+带薪训练+免费住宿(厨卫设备完全,水电全免)+其他福利
    5、上班时刻:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小时,周日歇息,法定节假日(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规则放假,除了新年,由于新年咱们或许比国家规则多几天;
    6、年假无止限,满一年涨一天,上不封顶哦!(已有搭档有二十几天年假了);
    7、全勤奖金:不只有日全勤、月全勤,还有一个季度全勤奖金、年度全勤奖金等着您拿;
    8、旅行:公司不定期安排咱们出去玩,公司买单,您只管放松心境,享用慢日子;
    9、社保:五险必买。

    公司地址:昆明市五华区公民中路巨龙大厦12楼B2座
    【公司道路攻略】
    A…您可乘坐公交车2、77、K9、56、69、237、54、61路比及财盛巷口站下车即到;
    B…您可乘坐地铁1号线到交三桥站下车往昆明走廊方向走;1、2号线到春风广场站下车往昆明走廊方向走即可;
    C…假如您有交通工具,直接到昆明走廊下车即可!
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 大客户司理
    交通银行信誉卡中心昆明分中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.开辟个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间(无大专及以上结业证者勿扰)。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:黄主任;电话:15368020910
    交通银行信誉卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信誉卡事务员
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1.开辟个人银行信誉卡事务,打开客户关系处理;
    2.开发新客户,并经过持续的优质服务有用完结客户资质的进步;
    3.搜集客户需求,为产品开发和营销活动供给合理化主张;
    4.开掘客户需求与协作时机,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断进步穿插出售;

    进步通道:客户司理—直销主任—推行司理—副总司理/总司理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年纪20至35岁之间(无大专及以上结业证者勿扰)。
    2、酷爱出售作业,具有杰出的交流才能、敏锐的商场洞察力和较强的开辟精力。
    3、激烈的团队协作认识,身体健康,能够接受较强的出售作业压力,吃苦耐劳,结壮勤勉。
    4、具有信誉卡、个人金融产品、稳妥、快速消费品等作业出售处理经历者优先。
    薪酬待遇:
    1、具有极具商场竞争力的薪酬查核体系:底薪+工龄薪酬+绩效奖金+归纳奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、方针薪资:均匀收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额交纳“五险一金”,添加弥补商业医疗稳妥;
    (二)交通费补助和作业日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰劳礼品;
    (四)供给子女入托费用补助;
    (五)学历进修专升本万元补助;
    (六)夏日、冬天等特征慰劳补助;
    (七)可享用免费专业的入职训练、事务训练、进阶训练、处理训练、E-learning等;
    (八)按规则发放“作业休闲两不误”、“边学习边打开”和“与卡中心共生长”等卡中心特征福利;
    (九)供给年度体检和作业行服;
    (十)优于法定度假规则的带薪年假和带薪病假准则。

    交通银行信誉卡中心现依据事务打开需求,公开向社会诚聘优异人才。咱们等待你的参加,咱们也期望你能成为咱们这个优异团队中的一员,一起共享成功的精彩。
    联络人:黄主任
    电话:15368020910
    交通银行信誉卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 银行电话客服
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联络方法 请求该职位 保藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 4500-5999/月
    岗位责任:
    1、 担任前期进行对不良诺言当事人的追寻、信息搜集、资信查询等准备作业
    2、 经过电话或信函等方法进行信誉卡催收商洽作业
    3、 进行进程挂号,获取及更新与催收方针相关的材料信息
    4、 完结上级安排的其他作业
    任职要求:
    1、 学历不限,专业不限,18-40岁
    2、 无不良征信及违法记载
    3、 具有团队协作精力,能吃苦耐劳,责任心强
    4、 普通话标准,长于交流,商洽才能强,了解电话交流技巧及电话礼仪者优先
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补助+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多劳多得,人均收入5000以上;
    2、 试用期1-3个月,优异者可提早转正
    3、 具有丰盛的银行奖赏及公司奖赏
    4、 岗前带薪训练,为作业打开打下厚实根底
    5、 公司有明晰通明的进步处理办法,进步不限任职年资长短,让胜人一筹的你永久快人一步
    作业时刻
    8:30——12:00;14:00——18:00
    作业地址
    昆明市官渡区百富琪A座2316
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 信誉卡催收员+五险
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联络方法 请求该职位 保藏
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经历不限
    • 4500-5999/月
    岗位责任:
    1、 担任处理信誉卡逾期还款、欠款、不良借款等银行客户的催收
    2、 担任保护银行客户的信誉记载、传递信贷常识、帮忙客户保护杰出诺言
    3、 担任经过电话交流提示还款时刻、还款金额等,提示银行客户如期、依照欠款额度还款等
    4、 担任遍及客户正确还款方法,坚持个人杰出征信记载
    5、 担任催款、还款金额的盯梢等
    任职要求:
    1、 高中以上学历,具有杰出应变才能和丰盛的交流才能,思想灵敏,思路明晰,逻辑才能强
    2、 具有银行或外包公司信誉卡催收经历者优先考虑
    3、 作业勤勉尽力,自动活跃,商洽及和谐才能强,具有杰出的心思调理本质,抗压才能强
    4、 喜爱电话交流等作业,个人征信杰出并无违法记载
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补助+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多劳多得,人均收入5000以上;
    2、 具有丰盛的银行奖赏及公司奖赏;
    3、 岗前带薪训练,为作业打开打下厚实根底;
    4、 单双休和法定节假日歇息,如有加班,还有加班补助;
    5、 公司有明晰通明的进步处理办法,进步不限任职年资长短,让胜人一筹的你永久快人一步
    作业时刻:
    8:30——12:00;14:00——18:00
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 信誉卡出售专员
    兴业银行曲靖分行 联络方法 请求该职位 保藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经历不限
    • 10000-14999/月
    信誉卡客户司理(岗位责任)


    职位描绘
    任职要求:

    1、25—45周岁,1年及以上作业经历;

    2、学历:大专以上;

    3、热心活跃,有爱心,有责任感,学习才能强;

    4、具有杰出的心思本质及杰出的交流才能;

    5、具有房地产出售,人力资源、金融,策划、处理、出售、医学、法令等作业工

      作经历者优先

    6、从事过银行、信任、证券、基金、信誉卡、借款、车险、机等金融事务作业经历特优
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
  • 归纳营销司理
    兴业银行曲靖分行 联络方法 请求该职位 保藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    职位描绘

    岗位责任:
    1、担任银行在该区域的信誉卡出售和商场推行;
    2、担任该区域内信誉卡出售的拓宽;
    3、担任出售团队的建造和事务方案的施行,全面担任出售方针,完结每月拟定的方针;
    4、公司形象的保护和进步。
    任职资历:
    1、大专及以上学历;
    2、具有金融产品或银行卡出售经历者优先;
    3、了解信誉卡商场行情,有信誉卡直销等途径拓宽经历,有作业布景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等作业)尤佳;
    4、具有杰出的言语表达才能和交流技巧,较强的商场拓宽才能和团队领导才能;
    5、能承当较大的压力。
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 15000-19999/月
  • 客户司理
    招商银行红河分行 联络方法 请求该职位 保藏
    客户司理
    • 蒙自
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    1,作业内容:担任红河区域的行用卡推行
    2,大专及以上学历(做过相似作业能够下降学历要求)
    3,福利待遇:
    底薪+鼓励+奖金+绩效+补助
    归纳月收入4000-10000以上
    节假日补助:法定节假日全放+节假日礼+生日会+兴趣活动
    公司福利:定制行服+五险一金+年度体检
    招商银行红河分行 蒙自 8000-9999/月
  • 信誉卡/银行卡事务
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 盘龙周边,北市区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    担任广发银行信誉卡的推行与营销。
    搜集,收拾客户材料,客户回访。
    平板电脑作业,不收取团彩者任何费用。
    五险一金,国家法定节假日歇息,成绩优异者带薪出境旅行。
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 盘龙周边,北市区 6000-7999/月
  • 信誉卡客户主任(昆明)
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    公司简介:广发银行(原广东打开银行)是我国公民银行赞同组成,与1988年9月树立的股份制商业银行,总部设在我国广州市。2006年,广发银行成功完结变革重组作业,引入了我国人寿、国家电网、中信信任等实力雄厚的国内闻名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东打开银行正式更名为广发银行。 广发卡一向秉承“给您给多、为您看更远”的服务理念,经过多年的尽力已生长为国内信誉卡商场的领跑者之一,成为国内信誉卡闻名品牌。
    面临未来,我行将以人才为底子,我行愿与您携手共进,共创光辉。
    招聘岗位
    客户主任10名
    年纪20-35周岁,担任我行信誉卡、大额信誉借款推行。
    薪资:底薪1800~3000+行为奖1200+提成,月入5000至10000元以上。周末双休,法定节假日照旧度假且有过节费,年末有年终奖。
    五险一金(公积金购买基数高至1533元)
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 盘龙区 8000-9999/月
  • 客户主任(昆明)
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 鼓楼片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    作业内容:
    1、依据内部危险要求,履行各项信誉卡推行方案,完结各项发卡方针:2、及时反应客户主张:
    岗位要求:
    1、大专以上学历,才能强者可放宽至高中;2、杰出的交流才能,履行力,抗压性强:
    薪酬福利:
    1、底薪2020元-3000元+奖金+提成+各项方针奖金+年终奖(5000~8000元/月/)
    2、完善的作业打开进步通道;
    3、入职即签定正规劳务合同,购买五险;
    4、免费岗位前训练及在职进步训练;
    5、入职一年以上体现优异者可转银行行员编制;
    6、节假日均按国家标准履行,周末双休。 打开悉数信息
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 客户主任(玉溪)
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 红塔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    岗位责任:
    1、依据内部危险要求,履行各项信誉卡推行方案,完结各项发卡方针;
    2、及时反应客户主张;
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、有1年以上作业经历者优先;
    3、杰出的交流才能、履行力,抗压性强;
    4、欢迎优异应届结业生应聘。
    薪酬福利:
    1、具竞争性的底薪+丰盛提成(不封顶)+年终奖,成绩合格者,可应战10万年薪;
    2、完善的作业打开进步通道;
    3、健全的福利保障体系;
    4、体系的岗前训练及在职进步训练;
    5、多姿多彩的员的工拓宽活动;
    6、歇息度假:国家法定节假日,每周五天作业制。
    7、作业地址:玉溪市红塔大路38号外贸大楼12楼
    8、联络方法:杨先生 15108771781、0877-6118308
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 红塔区 8000-9999/月
  • 客户主任(蒙自)
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 蒙自
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    岗位责任:
    1、依据内部危险要求,履行各项信誉卡推行方案,完结各项发卡方针;
    2、及时反应客户主张;
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、有1年以上作业经历者优先;
    3、杰出的交流才能、履行力,抗压性强;
    4、欢迎优异应届结业生应聘。
    薪酬福利:
    1、具竞争性+800行为奖底薪+丰盛提成(不封顶)+年终奖,成绩合格者,可应战10万年薪;
    2、完善的作业打开进步通道;
    3、健全的福利保障体系;
    4、体系的岗前训练及在职进步训练;
    5、多姿多彩的职工拓宽活动;
    6、歇息度假:国家法定节假日,每周五天作业制;
    7、作业地址:红河蒙自市文萃路136号广发5楼;
    8、联络方法:丁女士,13888137556 、0873-3193525
    广发银行股份有限公司信誉卡中心昆明营销中心 蒙自 6000-7999/月
  • 客户司理(作业地:昆明)
    中信银行股份有限公司信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 昆明站
    • 30人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 8000-9999/月
    招聘岗位:客户司理
    岗位责任:
    1、推行本行信誉卡及相关消费金融产品。
    2、帮忙履行当地信誉卡客户关系保护相关作业。
    3、大客户的开发以及立异途径的拓宽。
    4、活跃自动防备信誉卡危险。
    5、恪守公司规章准则,保证准时按质完结作业。
    任职资历:
    1、大专及以上学历。
    2、形象气质佳、无任何不良过往记载。
    3、性格外向、达观,吃苦耐劳,开辟进取,勇于接受应战。
    4、具有杰出的客户认识、交流才能、危险辨认才能和抗压才能,有一线出售经历。
    薪酬:底薪+绩效+创收+奖金,年薪规模:100000—200000元;
    五险一金:工伤+医疗+赋闲+生育+养老+住宅公积金;除此以外,还有单位给上一份商业稳妥,能够进行医保后二次报销;
    十大福利: 1、餐卡 2、过节费 3、通讯费 4、洗衣补助 5、生日券 6、保贝方案 7、调理基金 8、体检 9、惯例节假日福利 10、高温补助
    中信银行股份有限公司信誉卡中心 昆明站 8000-9999/月
  • 银行客服
    广东浩传处理服务有限公司昆明分公司 联络方法 请求该职位 保藏
    银行客服
    • 白龙路片区
    • 200人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    岗位责任:
    1、以专业﹑标准程序帮忙银行处理信誉卡逾期帐款或不良借款;
    2、经过电话﹑信函等方法与相关客户交流,教训客户正确缴费方法,催促客户及时还款。

    岗位要求:
    1、具有杰出的交流、表达和商洽才能;
    2、思想灵敏,具有较强的逻辑才能;
    3、电脑操作娴熟;

    福利待遇:
    1、试用期2个月,无责任底薪¥3300元/月,转正后¥4000-8000;
    2、7个半小时作业制(9:00-18:00)午休一个半小时(12:00-13:30);
    3、转正后供给免费住宿
    3、职工餐厅供给午饭;
    4、五险及法定节假日歇息及慰劳礼品;
    5、带薪训练。
    广东浩传处理服务有限公司昆明分公司 白龙路片区 6000-7999/月
  • 信誉卡/银行卡事务
    云南点迅科技有限公司 联络方法 请求该职位 保藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 4500-5999/月
    柯西腾飞信息技能有限公司,简称“柯西腾飞”树立于2014年,总部坐落成都;2014年8月成为嘉联付出有限公司西南第一家中心署理,先后与多家闻名付出公司达到协作,从事于全国的POS机商场推行事务。公司现在具有中心协作伙伴100余家,散布于全国各地的事务人员1000余人。总部坐落天府之国四川成都,先后在贵州遵义、云南曲靖树立分公司,立志从西南动身,向全国跨进。
    注公司首要从事移动付出作业相关事务-各家银行信誉卡处理、POS机推行出售等,公司团队以直营方法为主,接受各种协作形式,署理或许协作等,概况面谈!
    咱们的方针是:携手协作,共创美好未来!
    公司供给创业途径,供给货、资金、事务训练辅导等全称辅导帮扶!
    POS机赢利:赢利点都施行日结!
    赢利点1:刷卡分红:只需客户刷卡就享用分红,管道作业
    例如:累计有50个商户在运用POS机,均匀每台POS机一个月买卖为5万,每一万分红为10元,那么一个月收益为:50X5X10=2500元
    付出君就以均匀每月保存赢利来核算:
    累计50个商户,每月赢利50X10X5=2500元
    累计100个商户,每月赢利100X10X5=5000元
    累计500个商户,每月赢利500X10X5=25000元
    累计1000个商户,每月赢利1000X10X5=50000元
    赢利点2:POS机激活合格奖赏,依据产品有50-100多元/台不等的赢利
    赢利点3:成功处理一张信誉卡均匀提成100元以上
    赢利点4:零售机子赚差价等
    概况请咨询协作热线:李总电话/微信:15196665673
    云南点迅科技有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 信誉卡专员
    我国安全人寿股份集团有限公司宣威分公司 联络方法 请求该职位 保藏
    • 宣威
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经历不限
    • 面议
    酷爱出售作业,有必定的交流才能,有相关作业经历者优先,薪资:面议,有意者请直接电话联络:朱教师:13988918377
    我国安全人寿股份集团有限公司宣威分公司 宣威 面议
  • 信誉卡/银行卡事务
    我国民生银行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 面议
    1、担任民生信誉卡及信誉借款曲靖区域的营销推行;2、担任曲靖区域持卡客户的促动活动;3、担任既有客户的保护作业;4、防控危险,履行我国民生银行危险处理的各项要求。薪酬待遇:1、一经选用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,均匀薪资5000-8000元/月。2、归入民生银行职工培育方案,具有杰出的作业打开空间。3、一起按国家规则享用各类社会稳妥,购买五险一金。4、作业时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规则履行。
    应聘要求:1、曲靖师范学院在读本科学生;2、酷爱出售作业,能吃苦耐劳,勇于接受高成绩、高奖金;3、具有杰出的交流、和谐、表达才能和团队协作精力;4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文明,无不良从业记载。
    我国民生银行信誉卡中心 麒麟区 面议
  • 催收专员
    我国民生银行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    催收专员
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 4500-5999/月
    作业责任:

    1、担任中心操作危险的监测、预警及危险账户跟进处理;

    2、担任安排操作危险日常处理检查,并催促履行;

    3、担任操作危险日常处理陈述;

    4、担任处置操作危险事情,提出问责主张;

    5、担任推进操作危险问题整改,辅导和催促整改进程。

    任职要求:

    1、年纪35岁以下,具有金融、经济、数学、法令或相关专业全日制本科及以上学历;

    2、具有1年以上银行相关作业经历,了解银行首要事务者优先;

    3、具有较强的归纳剖析、言语表达、文字写作和交流和谐才能;

    4、有商业银行事务处理部门,特别是世界买卖金融主管部门、私家银行主管部门、科技开发主管部门作业经历者优先;
    薪酬待遇:
    1、一经选用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,均匀薪资3500-8000元/月。
    2、归入民生银行职工培育方案,具有杰出的作业打开空间。
    3、一起按国家规则享用各类社会稳妥,购买五险一金。
    4、作业时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规则履行。

    请将简历投送到邮箱[email protected]
    我国民生银行信誉卡中心 麒麟区 4500-5999/月
  • 客户司理
    兴业银行股份有限公司昆明分行 联络方法 请求该职位 保藏
    客户司理
    • 董家湾
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经历不限
    • 10000-14999/月
    首要担任信誉卡推行作业,一起也可做车贷事务、商务事务等,收入途径多!
    兴业银行股份有限公司昆明分行 董家湾 10000-14999/月
  • 信誉卡/银行卡事务
    民生银行信誉卡中心 联络方法 请求该职位 保藏
    • 西山区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经历不限
    • 6000-7999/月
    (一)岗位责任:
    1、担任信誉卡产品营销推行、商场开辟与客户关系保护等作业;
    2、依据分中心商场打开规划和营销方案,对方针作业客户专业开发和保护;
    3、为客户供给优质服务,打开杰出客户关系,保质保量完结成绩要求;
    4、活跃拓宽个人网申途径、有规划地进行民生商城分期产品推行(包含智能手机、小家电等产品)。
    (二)岗位要求:
    1、大专及以上学历
    2、言语表达才能强,具有必定的营销经历;
    3、具有快速消费品营销经历者优先考虑(可接受实习生);
    4、刻苦耐劳,能接受较大的作业压力。
    (三)薪资待遇
    1.无责任底薪+补贴(交通、误餐、邮电补贴)+成绩薪酬(年薪20万+)
    2.薪资结构:基本薪酬+各项补贴+项目奖金+季度成绩奖金+过节费等;
    (四)福利待遇
    1.按国家规则交纳五险一金(养老、工伤、生育、医疗、赋闲稳妥,住宅公积金);
    2.享用周末双休、国家法定节假日;
    3.享用健康体检、团体旅行、防暑降温、工会关心等福利;
    4.极富吸引力的快速进步机制(入职前三个月享用快速进步通道);
    ^_^ 其他福利:周末双休、每季度职工生日会、节日礼品、郊游、郊游等活动、等其他分中心不定期活动
    (五)作业生长:
    个人事务拓宽才能及归纳本质的进步;各种作业人脉的堆集;参加并感触企业文明活动带来的归属感
    作业地址:昆明市西山区公民西路保利中心25楼(玉溪、红河、曲靖可选)
    公交车到达站:赵家堆 地铁站:市体育馆站A口
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    • 不限
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    1、树立完善区域中前期账户的电话催收战略;
    2、拓宽外部查询途径、树立外访作业准则;
    3、逾期账户属地信息的更新;
    4、地点区域各类危险客户的查询及帮忙处理;
    5、地点区域危险客户查询结果危险定见的反应与主张;
    6、地点区域危险客户查询的统计作业;
    7、承当委外催收处理岗、委外财物保全岗、诈骗防控岗相关责任;
    8、其他领导交办的作业事项;
    任职资历:
    1、全日制大学本科及以上(同作业、优异者可放宽);
    2、有金融作业作业经历;
    3、了解危险处理、信誉卡常识;
    4、具有交流和谐、文字表达、危险辨认才能;
    5、经过银行从业资历证《公共根底》、《危险处理》科目者优先考虑;
    6、年纪在35岁以下;
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